Abgesehen von den wunderbaren, geselligen Demonstrationen aller aufgerufenen Inoffiziellen Mitarbeiter (IMB'ers) und einigen spontanen Demonstranten in ihrem Gefolge, scheint die bundesweite Umfrage Aktionsbereitschaft immer noch zu zeigen, dass 57% der Meinung sind, dass Demonstrationen nicht helfen und 94% sagen, dass sie denken, dass die Regierung von Demonstrationen nicht beeindruckt ist. Es besteht jedoch eine 91%ige Bereitschaft zu streiken, um etwas gegen die Einführung des ausgrenzenden Faschismus der Coronapas und des QR-Codes zu unternehmen.
Wenn man einen Arbeitsplatz hat, ist man verständlicherweise von seinem Einkommen abhängig, und das verleiht den großen Arbeitgebern eine Machtposition, die nun den Druck erhöhen und in einigen Ländern sogar Arbeitnehmer nicht bezahlen oder entlassen, wenn sie sich weigern, sich impfen zu lassen. Das erzeugt Angst und gleichzeitig eine Spaltung, weil man eigentlich nicht will, aber aus Gründen, die einem wichtig sind, gezwungen wird, sich etwas zu spritzen, was man nicht mag.
Rechstzaken
Die kontrollierte Opposition nennt das Diskriminierung und erhebt Klagen gegen die Regierung, die genau das Gegenteil von dem bewirken, was erwünscht ist. Sie beschleunigt nämlich die Rechtsprechung zum Nachteil vieler; vor allem, wenn die Opposition alle diese Klagen verliert. Und mit dieser Rechtsprechung in der Hand können die Vollstrecker andere in die Knie zwingen. Die Tatsache, dass diese Rechtsprechung durch sie beschleunigt wird, wird inzwischen von der erforderlichen Anzahl von Personen im Fall Waku Waku bemerkt worden sein.
Streik
Die Idee, zu streiken, ist also gar nicht so verrückt, wenn es nicht alle möglichen Gesetze gäbe, die sicherstellen, dass der Arbeitgeber Sie entlassen oder Schadenersatz fordern kann. Die meisten Streiks der letzten Jahrzehnte wurden von Gewerkschaften organisiert, denen man beitreten kann. Von dem Mitgliedsbeitrag wird ein Topf beiseite gestellt, aus dem die Gehälter der Teilnehmer bezahlt werden. Das macht die Gewerkschaften in gewisser Weise kompromissfähig in ihren Verhandlungen mit dem Staat, da sie sehen, dass ihr Geldvorrat schrumpft, wenn die Streiks zu lange dauern.
Es gibt jedoch eine Alternative zum Streik, die weniger risikobehaftet, aber wahrscheinlich sehr wirksam ist. Sie sollten sich besser nicht aufgrund einer körperlichen oder psychischen Beschwerde krank melden, denn vor allem bei Letzterem laufen Sie Gefahr, als oppositionell-distanzierte Verhaltensstörung abgestempelt zu werden, und dann könnten Sie in die Kategorie des am 1. Januar 2020 in Kraft getretenen Gesetzes über die obligatorische psychiatrische Versorgung fallen. Sie könnten sich aber auch vorstellen, dass Sie von all dem sozialpsychologischen Druck, der durch das Einschließen und die Maßnahmen entsteht, überfordert sind.
Überarbeitung und Burnout legal
Ein Arbeitnehmer, der wegen Krankheit ausfällt, hat nach Artikel 7:629 des Bürgerlichen Gesetzbuchs Anspruch auf Lohnfortzahlung. Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung setzt also formell das Vorliegen einer Krankheitssituation voraus. Liegt kein Krankheitsfall vor, liegt eine so genannte "situative Arbeitsunfähigkeit" vor und die Verpflichtung zur Lohnfortzahlung erlischt (irgendwann).
Der Unterschied zwischen Überarbeitung und Burnout
- Überforderung: Medizinisch gesehen wird Überforderung im Allgemeinen als eine Kombination folgender Symptome definiert: Schlaflosigkeit, gestörter oder unruhiger Schlaf, Reizbarkeit, Unfähigkeit zur Stressbewältigung, emotionale Labilität, Grübeln, Erregung, Konzentrationsschwierigkeiten oder Vergesslichkeit. Hinzu kommen Gefühle von Kontrollverlust und/oder Ohnmacht. Dies führt zu deutlichen Einschränkungen im beruflichen und sozialen Leben.
- Burnout: Burnout ist medizinisch definiert als eine Überlastung, die länger als sechs Monate andauert. Dabei stehen Gefühle von Müdigkeit und Erschöpfung stark im Vordergrund.
In diesem Artikel erfahren Sie alles über Ihre Rechte bei Überarbeitung oder Burnout.
Effektivität
Ein flächendeckender Krankenstand für überlastete Großkonzerne wäre theoretisch eine Alternative zum Streik, obwohl man natürlich dazu aufrufen kann. Arbeitgeber, die zu groß sind, um zu scheitern, weil sie ohnehin kostenloses Geld von den Zentralbanken oder einen schönen Topf mit staatlichen Beihilfen erhalten haben, sind vielleicht nicht unmittelbar betroffen, aber die Dinge müssen trotzdem weiterlaufen, und wenn zu viele Arbeitnehmer krank zu Hause liegen, kommt es zu Verzögerungen, und das kann den Druck ziemlich erhöhen.
Wenn Sie streiken, droht Ihnen sofort die Entlassung oder zumindest die Nichtzahlung Ihres Lohns. Wenn Sie sich krank melden, können Sie auf eine Organisation verzichten, und es gibt genügend Gründe, in den letzten anderthalb Jahren überarbeitet worden zu sein. Nicht, dass ich Sie jetzt dazu auffordere, denn Sie sollten sich nur krank melden, wenn Sie sich wirklich überlastet fühlen, aber ich kann es mir gut vorstellen.
Für Selbstständige und Freiberufler wird es etwas kniffliger, aber findet Gleichgesinnte oder ändert den Kurs und schaut, wie ihr euer Leben anders gestalten könnt. In allen Fällen verschließt die Angst das Tor zu Ihrem Kraftfeld des höheren Bewusstseins; handeln Sie also immer ohne Angst und im Vertrauen auf den Sieg über das faschistische System, das im Moment zu gewinnen scheint. In diesem Sinne, lesen Sie den folgenden Artikel noch einmal:
Quelle Link-Einträge: Impfquote poll.co.uk, wetrecht.co.uk, swart.legal
Beachten Sie, dass die Zähler für die sozialen Medien unten immer noch blockiert sind, was den Anschein erweckt, dass kein Austausch stattfindet. Das Gegenteil ist der Fall: Es wird viel geteilt, die Besucherzahlen steigen und steigen, und Sie können sicher sein, dass Sie nicht allein sind. Sehen Sie sich zum Beispiel die Umfrage zur Impfquote an, die ein anderes Bild zeigt als das, das Ihnen die Propagandamedien präsentieren. Die kontrollierten alternativen Medien halten Sie mit kritisch schmeckendem Brot und Spielen bei Laune. Es ist an der Zeit, dass sich wirksame Aktionen auf individueller Ebene zu einem nationalen Trend entwickeln. Demonstrieren funktioniert nicht. Seien Sie der wahre Widerstand und seien Sie nonkonformistisch.
Kommentar
Luzifer, die KI, sagt, dass die Menschheit 2025 obsolet und 2040 ausgestorben ist (oder luziferisches Virensystem/ KI):